레버리지 당신은 레버리지 당하고 있지는 않나요?

책 제목 : 레버리지
저자 : 롭 무어 지음, 김유미 옮김

레버리지란 무엇인가?

지금까지의 나는 레버리지가 무엇인지 전혀 몰랐다. 그냥 회사에서 주어진 일을 실수 없이 열심히 하고 내 시간을 투자해서 야근까지 하면서 정확하게 일을 해내려고 노력했다. 하지만 열심히 해 봤자 내 월급은 다른 사람들과 똑같았다. 나는 열심히 일하는 게 내 미래를 위한 최선의 일이라고 생각했지만 이 책을 읽고 그건 내 시간을 활용해 회사에게 레버리지 당했다는 것을 알게 되었다. 내가 일하는 이유는 나의 시간, 자유를 얻기 위함이었는데 지금까지의 나는 그러지 못했던 것 같다.
그렇다면 어떻게 내 일을 다른 사람에게 레버리지 해야 하는가? 저자는 목표의식을 명확하게 하고 내가 해야 할 일이 아닌 내가 하기 싫은 일, 내가 하기 어려워하는 일은 위임하라고 이야기한다. 특히 이 책에서 좋았던 부분은 포기할 수 있는 부분은 포기하라는 것이었다. 내 목표와 비전에 맞지 않는 다면 싫다고 말하고 포기할 수 있는 것은 포기하라고 저자는 이야기한다. 나에게 꼭 필요한 부분이었다.
행복을 가치 있는 목표를 향한 전진이기 때문에 때로는 느리고 정지하고 있는 것처럼 보여도 비전이 명확하다면 목표를 향해 항상 전진할 수 있다고 말한다. 나의 비전과 목표에 대해 다시 한번 생각해볼 수 있게 해 준 책이었다.
또한 시간낭비를 하지 않기 위해 단순 반복을 없애라고 하는데 나는 엑셀 단축키를 외우기로 마음먹었다. 매번 엑셀에 해당 버튼을 하나하나 찾는데 시간을 많이 소비했던 것 같다.
만약 당신이 레버리지 당하고 있다는 생각이 든다면 이 책은 꼭 한번 읽어보면 좋을 것 같다.

레버리지

레버리지는 당신이 살아 있음을 느끼지 못하게 만드는 모든 것을 아웃 소싱하는 기술이다. 레버리지는 당신의 목표와 비전에 따라 당신의 삶을 살아가는 태도다.

레버리지는 당신의 시간을 가장 크고 지속적인 부를 창조하는 데 사용하고, 당신이 할 수 없거나 하기 싫지만 성취하기 위해 해야만 하는 시간 낭비를 근절하는 시스템이다. 레버리지는 당신이 잘할 수 있는 일을 수행하고, 당신이 잘하지 못하는 모든 것을 위임하는 기술이다.
내가 하기싫은 일을 대신해준다. 대신하고자 하는 위임을 받을 수 있는 사람이 있을까?

관습에 대한 의문을 제기하라. 주변의 존재들이 당신에게 가하는 압력을 거부하고, 그들의 긴급한 일이 아니라 당신에게 긴급한 일을 수행하라.
그들이 긴급한 일이 아니라 내가 긴급한 일을 수행하라는 말이 되게 인상 깊었다.
나는 항상 회사에서 긴급하게 여기는 일만 열심히 하고 정말 나를 위한 일, 내가 정말로 긴급한 일에 대해서는 진지하게 고민해본 적이 없는 것 같다.

성공 전략의 본질은 목표를 어떻게 이룰 것인지가 아닌, 무엇을 하지 않을 것인지를 선택하는 데 있다

대부분의 사람은 시간과 일과 돈이 정비례한다고 생각한다. 그러나 백만장자, 억만장자, 기업가 들은 그것이 반비례한다는 사실을 알고 있다.

가장 큰 망상은 '열심히 일하라'는 것이다. (중략) 당신은 올바르게 시간을 투자하는 방법을 알아야 한다. 성과를 내기 어려운 일을 위해서 오래 시간을 희생하는 것은 어리석은 짓이다. 초과 근무를 해서 더 많은 돈을 벌고 있다고 생각하는 것 역시 착각이다. 시간은 되찾을 수 없다. 지금까지의 나는 회사에서 정말 열심히 일만 했던 것 같다. 요즘 되돌아보니 주변 사람들이 왜 자기 일을 안 하면서도 회사에서 잘 살아남아 있는지를 알 것 같았다. 내가 그 사람들에게 레버리지 당한 것이다. 내 흘러간 흘러간 6년의 시간이 너무너무 아깝게 느껴진다.

당신의 이상적인 라이프스타일을 창출하는 레버리지 철학을 가지고 당신의 방식대로, 당신의 의도대로, 계획에 따라 삶을 살아가라. 더 전략적으로 더 체계적으로 일하고, 당신의 비전에 집중할 시간을 최대화하고, 단순 작업과 시간 낭비를 철저하게 배제해야 한다.
계획한 대로 나의 목표, 비전에 집중할 수 있도록 체계적으로 일하자.

동일한 시간과 동일한 균형은 없다. (중략) 성공했다고 해서 항상 좋아하는 일만 하는 것도 아니다. 그저 그 일이 단기적으로는 고통을 준다고 해도 해야만 하는 일이라는 것을 직관적으로 느끼고 시계추의 움직임과 함께 흘러갈 뿐이다.

초점을 명확히 해라

 

당신이 해야만 하는, 당신에게 자존감과 목적의식을 부여하는, 다른 사람들과 당신을 차별화하는, 매달릴 가치가 있는 일을 찾아라. 그 외의 일은 적당히 하라. 모든 사람의 비위를 맞추려고 애쓰지 마라. 버릴 것은 버려라. 당신의 비전과 목표에 초점을 맞추고 다른 모든 것들은 제외하라.
내가 하고자 하는 내가 해야만 하는 일을 하기 위해서는 포기할 것은 포기해야 한다는 것을 깨달았다. 근데 이게 머리로는 알겠지만 행동으로 하기가 너무 어렵다ㅠ 거절하지 못하는 나 같은 사람은 회사에서 레버리지 당하기 제일 좋은 유형이다. 정말 이번 업무 분장 때는 꼭 나도 하기 어려운 부분들을 말하고 거절할 부분은 거절해야겠다고 다짐했다.

당신이 생각하기에 가치가 없거나 보상이 형편없는 일이라면 빠르게 포기하는 것이 현명하고, 강하고, 용기 있는 행동이다. 포기할 줄 알아야 앞으로 어떻게 일을 추진할지, 어떤 일을 배제할지 직관적으로 파악할 수 있다. (중략) 그러나 어렵고 힘들다는 이유만으로 당신에게 중요한 의미가 있는 일을 포기해서는 안된다.
포기해야 하는 것들을 정리해보자. 모든 일을 다 안고 갈 수는 없다.

싫다고 말하라
다른 사람의 기대에 부응하기 위해 어떤 일을 하거나 어떤 사람이 되지 마라. 사소한 일을 포기하고 당신이 모든 일을 할 수 없다는 사실을 인정하고, 그 시간과 열정을 의미 있고 사랑하는 일에 쏟으면 무한한 자유를 느낄 수 있다.

매년 6월, 12월, 당신 혼자 또는 가족들과 함께 현재의 직업을 평가하는 시간을 가져라. 올바른 방향으로 가고 있는지, 코스에서 벗어나지 않았는지, 비전으로부터 멀어지지 않았는지 확인하라. 6개월마다 점검하면 최악의 경우를 면할 수 있다.

목표의식을 명확하게 하고, 자발적으로 적절한 순간에 올바른 일을 하기 위해서는 가치, 비전, 핵심 결과 영역, 소득창출 업무, 핵심 성과지표 전략이 필요하다.- 가치 : 당신이 자기 자신으로 존재하기 위해 자신만의 가치를 세운다. 가치 목록을 작성해 보자 그리고 잠자리에 들기 전, 잠에서 깨어난 직후 가치 목록을 읽자. 뇌가 무의식적으로 직관적으로 가치를 기억하고 반영하기 시작한다.- 비전 : 삶의 목적, 목적을 가진 삶을 산다는 것은 계획적인 삶을 산다는 것과도 같다. 가치 있는 삶을 지치지 않고 실행하려면 비전이 원대해야 한다. 비전은 당신에게 방향을 제시하고, 다른 사람들을 이끌 수 있는 리더십을 부여하고, 부정적인 감정을 극복할 수 있는 에너지를 만들어 준다. - 핵심 결과 영역 : 비전을 성취하기 위해 초점을 맞춰야 하는 최고 가치 영역 높은 가치를 가진 업무, 변화를 만들어 내는 일, 우선순위를 두어야 하는 일이 무엇인지 알아야 한다.- 소득창출 업무 : 최대의 이익과 최소의 낭비, 적절한 시간을 들여 최대의 소득을 내는 업무다.- 핵심 성과지표 : 실수를 줄여주고 레버리지를 최적화하는 지표 비즈니스 도서를 읽고 큰 비즈니스를 운영하는 사람들에게 질문하라. 기존 핵심 성과지표를 분석하가. 구성원에게 설문조사를 실시하라.

새로운 부의 공식

장기적인 관점으로 보면, 모든 일은 뿌리를 내릴 때까지 어느 정도 시간을 투자해야 한다. 그러나 싹이 나올 때까지 기다리지 못하고 다시 씨를 뿌리고, 비료를 주는 과정을 반복하는 사람이 많다. (중략) 변화에는 엄청난 비용이 든다. 인내하고, 배우고, 가장 중요한 것을 지켜라. 복리효과가 당신을 위해 일하게 해야 한다.
나에게 또 필요한 부분이다. 끈기가 부족한 나는 과거에 블로그를 운영할 때도 어느 정도 키웠음에도 불구단했다가 또다시 시작하는 등 인내가 부족한 것 같다. 현재 내가 하고자 하는 것이 이해하기 어렵고 잘 되지 않더라도 인내심을 가지고 꾸준하게 하는 것이 중요하다는 것을 느꼈다. 특히 나의 인내심 한계는 1년이다. 이번 공부는 꼭꼭 1년 넘게 지속할 수 있도록 노력해야겠다.

당신의 목표는 시간을 보존함으로써 시간을 획득하는 것이다. 더 많은 시간을 투자하고 더 적은 시간을 낭비할수록, 그리고 더 많은 시간을 보존하고 더 적은 시간을 소비할수록 사랑하는 사람과, 원하는 시간에, 좋아하는 일을 할 수 있게 될 것이다.

시간을 관리하는 것이 아니라 자신의 삶, 결정, 행동, 감정을 관리해야 한다. (중략) 일과를 끝내고 자신에게 '내가 정말 의미 있는 일을 했는가?'라고 물었을 때 '아니다'라는 답이 나온다면, 당신은 인류에게 주어진 가장 큰 선물이자 가장 귀중한 자원인 시간을 낭비한 것이다. (중략) 시간을 자산과 통화의 개념으로 이해함으로써 시간을 속이는 것이다. 우선순위와 후순위를 철저하게 지키는 방식으로 가장 높은 가치나 가장 높은 소득을 창출하는 업무에 집중하고, 그 외의 일은 위임하거나 연기하는 방식으로 시간을 속일 수 있다.
내가 시간을 어떻게 사용하는가 정말 중요하다는 것을 느꼈다. 똑같이 주어진 시간도 나의 우선순위에 시간을 얼마나 투자하느냐가 중요하다는 것을 느꼈다.

낭비한 시간이나 산만하게 보낸 시간을 솔직하게 기록하고, 소득을 창출한 업무 기록 옆에 소득 창출 업무라고 적어라. 그다음 2주 간격으로 당신의 시간 중 몇 퍼센트가 소득 창출 업무에 사용되었는지 계산하라.

삶의 관리는 감정의 관리다. 감정을 통제하고 그 감정에 대한 책임을 수용한다면, 다시 말해 감정의 균형을 유지하고, 부정적인 감정을 통제하고, 사후 결정이 아닌 전략적인 결정을 내린다면 당신은 사랑하는 삶, 자발적인 삶을 살게 될 것이다. (중략) 자기 자신을 알고, 자신이 언제 어떻게 느낄 것인가를 예측할 수 있는 환경과 시스템을 구축하는 것이다.
- 1단계 오용 : 감정에 의해 통제되는 것.
- 2단계 관리 : 감정을 관리하기 위해서는 감정을 명확히 인식해야 한다. 그래야 자신과 대화를 나누고 피드백을 제공할 수 있다.
- 3단계 정복 : 어떤 감정을 느낄지 미리 알고 있는 것. 자신의 감정을 자극하는 게 무엇인지 알고 있으면 최악의 상황을 피할 수 있다.

최근 다양한 책들을 접하면서 내 감정을 좀 더 빨리 되돌아보게 되었다. 왜 그런 감정을 느끼게 되었는지 알게 되었고 그런 감정을 없애려고 노력했다. 마지막 3단계인 정복이 내가 가장 어려운 부분인데 나는 악성 고객을 만나거나 부당 안 업무 지시를 받았을 때 매우 감정적이 되면서 화가 가슴속에서 불타오른다. 이런 상황에 내가 감정의 소용돌이에 휘말린다는 것을 인지하고 혹시 또 그런 일이 생겼을 때 차분하게 해결방법을 모색할 수 있는 사람이 되야겠다. 특히 감정을 정복해야 나에게 정말 중요한 일, 높은 가치의 일을 지속할 수 있다는 것을 깨달았다

당신이 하는 일이 장기적인 관점에서 옳은 일인지 아닌지는 별로 중요하지 않다. 공백 상태에서 빠져나와한 방향으로 속력을 내서 움직이는 것이 더 중요하다.

지나간 일이나 미래의 일에 얽매이면 발전과 행복이 존재하는 현재에 집중할 수 없다. 당신은 지금 할 수 있는 일만 할 수 있고, 지금 통제할 수 있는 것만 통제할 수 있다. 미루지 마라. 질질 끌지 마라. 핑계 대지 마라. 지금 시작하라.
- 포커싱 : 산만하게 하는 모든 것들을 차단하고, 한 가지에 집중하라
- 한시적 차단 : 중요한 업무에 집중하는 것을 방해하는 요소를 차단하라. 특히 다른 사람들의 긴급한 일에 신경 쓰지 마라. 하루가 당신을 관리하게 하지 마라
- NeTime : 동일한 시간을 사용해 2-3배의 성과를 창출하라. 여행, 이동시 오디오북 듣기, 통화는 몰아서 하기
부자들은 시간을 낭비하지 않고 잘 활용했기 때문에 부자가 되었다.

모든 일에 최선을 다하면 아무 일도 못한다.
잠자리에 들기 전과 하루를 시작하기 전에 목표를 소리 내어 읽어라. 실제로 뇌와 무의식에 메시지를 전달하는 방법이다.

부의 진입로

가능한 한 높은 수준의 멘토를 찾기 위해 노력해야 한다. 투자한 만큼 얻을 수 있다. 훌륭한 멘토를 얻는 것은 당신이 할 수 있는 최고의 투자 중 하나다. 여기에 쓰는 이용보다 무지에 쓰는 비용이 더 비쌀지도 모른다. 당신이 닮고 싶고, 배우고 싶은 사람을 찾아라. 당신의 발전을 이끌어줄 멘토와 롤 모델을 탐색하라. 더 빨리 성장하고 싶다면 더 많은 경험과 지식을 가지고 있는 사람들을 모아 마스터 마인드 그룹을 만들어라. 

레버리지는 단 하나의 핵심 목표를 추구한다. 바로 자유다. 진정한 자유를 얻으려면 스스로 생각과 감정을 통제할 수 있어야 한다. 자유를 경험하는 기본적인 방법은 감사하는 마음을 가지는 것이다. (중략) 정신적으로 좌절하지 않고 문제를 해결하는 능력은 당신에게 자유를 준다. 또한 다른 사람들의 문제를 최대한 빨리 해결하면 그들이 당신에게 자유를 준다. 그러나 모든 문제를 근절할 수는 없다. 그래서 레버리지 시스템이 필요한 것이다.

레버리지를 수용하면 시간을 자유롭게 사용할 수 있고, 절약된 시간에 더 많은 시간을 벌고, 당신이 좋아하는 일을 할 수 있다. 당신의 집중력을 흐트러뜨리는 모든 일로부터 당신을 분리시켜라. 다른 사람들이 당신에게 긴급한 업무를 강요할 때 NO라고 말하고 무시하라.

배울 점

1. 6월, 12월 내 비전으로 향한 길을 잘 가고 있는지 점검하는 시간 가지기(높은 우선순위에 따라 제대로 가고 있는가)
2. 내 비전을 위한 일이 아닌 부분에서는 포기할 것은 포기하고 싫다고 말하자.
3. 잠자리에 들기 전, 잠에서 깨어난 직후 가치 목록 읽기
4. 시간 가계부 쓰기. 낭비한 시간을 파악하라.
5. 감정을 정복하라. 가치 있는 일을 가장 먼저 하고 당면한 과제에 집중하자. 어려운 일이나 힘든 일을 미루지 않고 가장 먼저 해치우고 핑계 대지 말자. 그리고 다른 사람에게 끌려다니지 말고 중요치 않은 일에 휘말리면 단호하게 거절하자.
6. 에너지의 최고점과 최저점을 파악하라. 언제 내가 가장 집중이 잘 되는가? 과제에 집중 시에는 이메일, 인터넷, SNS를 차단하라
7. 오디오북 듣기
8. 중복 습관 버리기, 엑셀 단축키 사용하기. 불필요한 이메일 정리하기, 패스워드 한 가지로 통일하기.